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Salaire

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Règles et principes de votre rémunération

Le salaire est soumis à une réglementation très stricte. On ne « touche » pas le salaire qu’on veut à la fin du mois, mais il ne peut être inférieur au taux du SMIC . Salaire, primes et avantages , contestation quels sont vos droits et vos recours en matière de rémunération ?

Trouvez des réponses claires et concises dans les dossiers ci-dessous. Elaborés par des experts en droit du travail, ils vous informent sur les règles et principes de la rémunération avec clarté et simplicité.

Rémunération : consulter les minima de votre convention collective

Les dossiers thématiques

Le salaire
	Calcul, montant Jours fériés, grève Augmentation ou baisse

SMIC
	Convention Collective Imposition Garantie Mensuelle de Rémunération Minimum garanti

Primes et avantages
	Primes Avantages en nature

Frais professionnels
	Déplacements professionnels Frais de restauration Habillage Remboursement

Modalités de la paie
	Bulletin de paie Date de paiement, fréquence Acompte ou une avance Saisie sur salaire

Participation, Intéressement
	Participation Intéressement Epargne salariale Compte épagne temps (CET)

Contestation de salaire
	Non paiement du salaire Retard Egalité salariale Contestation

Faillite de mon entreprise
	AGS Paiement du salaire Garanties des salaires

Les lettres types

URSSAF	(2 lettres)
Avance sur salaire	(1 lettre)
Saisie salaire	(1 lettre)
Demande d'augmentation	(5 lettres)
Heures supplémentaires	(3 lettres)
Baisse du salaire	(2 lettres)
Bulletin de salaire	(1 lettre)
13éme mois	(1 lettre)
Réclamation	(11 lettres)

Comment négocier votre salaire

Actualités

04/09/2009 Bilan de l'évolution des salaires en 2008

Sur l'année 2008, la progression du salaire mensuel de base des salariés a été de 3%, avec certaines disparités selon les branches professionnelles.

18/07/2009 Un rayon de soleil pour les chèques-vacances

De nouvelles mesures ont été adoptées en vue de permettre à 500 000 salariés et employeurs de PME de bénéficier du chèque-vacances.

06/07/2009 Demander une augmentation de salaire à la rentrée

Vous envisagez de demander à votre employeur une augmentation de salaire. Il s'agit d'une démarche délicate et importante. Il est donc conseillé de préparer cet entretien.

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