29/10/2009 Zoom sur la lettre de convocation à l'entretien prélable au licenciement
Votre employeur envisage de vous licencier. Il est tenu de vous convoquer à un entretien préalable au licenciement par lettre. Voici quelques précisions sur la lettre de convocation.
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Le maintien de la couverture complémentaire santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail a été définitivement validé. Le point sur cette nouvelle mesure.
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Une salariée s'est vue notifier son licenciement par lettre remise en main propre. Elle estime que la procédure de licenciement n'est pas régulière et conteste sa validité devant le juge.
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