26/10/2009 Recrutement : tester n'est pas embaucher
Une candidate à un poste de secrétaire dactylographe a réalisé, à la demande du recruteur, un essai professionnel. Estimant avoir exécuté une prestation de travail, la candidate saisit le juge.
Lire la suite ...07/10/2009 CDD dans un musée : seule l'exposition est temporaire
Des salariés embauchés en CDD pour surcroît temporaire d'activité, à l'occasion d'expositions temporaires dans un musée national, demandent la requalification de leurs contrats en CDI.
Lire la suite ...01/10/2009 Zoom sur la visite médicale d'embauche
Lorsque vous êtes embauché, vous devez obligatoirement faire l'objet d'une visite médicale d'embauche auprès de la médecine du travail. Cette visite permet d'évaluer votre aptitude physique à occuper les fonctions pour lesquelles vous êtes embauché.
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