La perspective d’une embauche en CDI qui ne dispense pas forcément l’employeur de verser une prime de précarité au salarié intérimaire
Les motifs de recours au contrat de travail temporaire.
Les effets de l’invalidité d’une clause de non concurrence pour un contrat à temps partiel.
Départ en retraite négocié, mise en retraite imposée, licenciement.
L'action en requalification du contrat de travail temporaire en CDI
L'indemnisation et requalification du contrat d'intérim en CDI
La succession de contrats de travail temporaire pour la même société et pour le même poste
Les modalités de rémunération du salarié intérimaire
Votre contrat de travail