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Temps de Travail


De l’employé au cadre, l’organisation du temps de travail n’est pas la même pour tous les salariés : 35 heures hebdomadaires, RTT, temps partiel, astreinte, convention de forfait, travail de nuit…auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.
Un point commun : le droit au repos, à des temps de pause et aux jours fériés.

Ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous informent de manière claire sur tous les sujets touchant le temps de travail.



Actualités
08/10/2009    Cumul d'emplois : pas nécessaire d'avoir une permission de sortie
Une clause d'un contrat de travail à temps partiel subordonne la possibilité pour le salarié d'exercer un autre emploi à l'autorisation préalable de son employeur. N'ayant pas respecté cette clause, le salarié a été licencié. Il saisit le juge.
Lire la suite ...

23/09/2009    Temps partiel et RTT
Un accord collectif octroie un jour de RTT supplémentaire pour les salariés à temps complet. Des salariés à temps partiel estimant subir une inégalité de traitement saisissent le juge.
Lire la suite ...

31/08/2009    Travail le dimanche : réformé et adopté
Extension du travail le dimanche dans les zones touristiques, grandes agglomérations...Aperçu des nouvelles dispositions sur le travail dominical.
Lire la suite ...



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