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Temps de Travail

De l’employé au cadre, l’organisation du temps de travail n’est pas la même pour tous les salariés : 35 heures hebdomadaires, RTT, temps partiel, astreinte, convention de forfait, travail de nuit…auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.
Un point commun : le droit au repos, à des temps de pause et aux jours fériés.

Ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous informent de manière claire sur tous les sujets touchant le temps de travail.

Les dossiers thématiques

La journée de solidarité
	Temps de travail Rémunération RTT/Jours de congés Salariés à temps partiel

35 H et Durée légale
	35 H RTT Autres modes d'organisation du travail Travail des cadres

Repos et jours fériés
	Rémunération Congés Jours fériés Temps de pause

Cumul d'emploi
	Durée maximale Risques Rémunération Allocation chômage

Heures Supplémentaires
	Contingent heures supplémentaires Repos compensateur Rémunération des heures supplémentaires

temps partiel et travail
	Contrat de travail Durée de travail Droits des salariés à temps partiel Heures complémentaires

Astreinte
	Cadre légal Contrôle Contrepartie Disponibilité

Travail de Nuit
	Durée légale Passage du travail de nuit au travail de jour Rémunération Travail de nuit et santé

Les lettres types

35 heures et durée légale	(10 lettres)
Heures Supplémentaires	(1 lettre)
Repos et jours fériés	(1 lettre)

Actualités

05/11/2008 Les mesures du chef de l'Etat pour relancer l’emploi

Le Président de la République a annoncé, le 28 octobre dernier, la mise en oeuvre de plusieurs mesures afin d’amortir l’effet de la crise financière sur l’emploi.

16/10/2008 Passage à temps partiel : la priorité d'emploi élargie au CDD

Une salariée, engagée en CDI à mi-temps, a postulé pour un poste en CDD à trois quart temps vacant. Son employeur n'a pas retenu sa candidature. La salariée saisit le juge.

09/10/2008 Travailler à temps partiel : vos droits

Vous souhaitez travailler à temps partiel. Quels sont les droits du salarié à temps partiel en matière de rémunération, congés payés...?

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